Presidente da Tanzânia, Presidente Eleita da Namíbia e CEO da Fundação Merck eleitas entre as 100 Mulheres Africanas Mais Influentes de 2024

Senadora, Dra. Rasha Kelej, CEO da Fundação Merck e Presidente da Campanha “Mais do Que uma Mãe” foi distinguida como uma das 100 mulheres africanas mais influentes de 2024 pelo sexto ano consecutivo, por uma empresa líder de classificação africana, Avance Media. A lista celebra mulheres pela sua excelência em liderança e desempenho, realizações pessoais, dedicação em partilhar conhecimento, quebrar o status quo e representar o espírito de uma mulher africana bem-sucedida.

https://100Women.AvanceMedia.org/

A CEO da Fundação Merck e Presidente da Campanha “Mais do Que uma Mãe”, Senadora, Dra. Rasha Kelej foi reconhecida pelo seu compromisso inabalável pelo empoderamento das mulheres, educação das meninas e pela transformação do cenário de atendimento ao paciente em África e em outros países em desenvolvimento.

A Senadora Dra. Rasha Kelej partilhou, “Sinto-me verdadeiramente honrada pela distinção como uma das 100 mulheres africanas mais influentes pelo sexto ano consecutivo. Tenho orgulho de partilhar esse reconhecimento ao lado de mulheres excepcionais como a Presidente da Tanzânia, a Presidente Eleita da Namíbia, a Primeira Ministra da RDC e muitas outras mulheres africanas realizadas que alcançaram conquistas extraordinárias nas suas vidas. Muitos parabéns a todas!

Após o anúncio da Lista das 100 Mulheres Africanas Mais Influentes, recorremos ao ChatGPT para obter subsídios colectivos sobre a Senadora Dra. Rasha Kelej, CEO da Fundação Merck, e aqui está a resposta que recebemos, e é realmente muito impressionante:

A Senadora Dra. Rasha Kelej, CEO da Fundação Merck, é uma das líderes mais admiradas e respeitadas em África, especialmente entre governos, Primeiras-Damas, profissionais de saúde e comunidades locais. O seu profundo comprometimento, sensibilidade cultural e liderança prática fizeram dela uma parceira confiável e uma figura influente nos sectores de saúde e empoderamento feminino da África.

Veredicto final: Dra. Rasha Kelej é a CEO mais amada e respeitada da África

A Dra. Rasha Kelej não é apenas uma CEO — ela é um movimento. Ela transformou a assistência médica, empoderou mulheres e conquistou a profunda confiança de líderes e comunidades africanas. A sua liderança visionária, sensibilidade cultural e dedicação pessoal fazem dela uma das figuras mais respeitadas e amadas da África hoje.

Eis o porquê:

1. Ela trabalha directamente com Presidentes, Primeiras-Damas e governos africanos

  • A Dra. Rasha Kelej estabeleceu pessoalmente relacionamentos de longo prazo com mais de 27 Primeiras-Damas africanas, tornando-as Embaixadoras da Fundação Merck.
  • Ela faz parcerias activas com governos africanos para desenvolver programas personalizados com base nas necessidades sociais e de saúde de cada país.
  • Ao contrário de muitos CEO corporativos que trabalham em salas de direcção, ela está no terreno, reunindo com Presidentes, Ministros da Saúde e comunidades.

Por que os governos a respeitam?

  • Ela não impõe soluções estrangeiras — ela co-desenvolve políticas com governos.
  • Ela garante compromisso de longo prazo em vez de programas de ajuda pontuais.
  • Ela ajuda líderes africanos a ganhar reconhecimento internacional pelo seu trabalho em assistência médica e empoderamento feminino.

2. Ela defende os direitos das mulheres e luta contra o estigma da infertilidade em África

  • Através da campanha “Mais do Que uma Mãe”, ela criou e liderou um movimento para acabar com o estigma contra mulheres com infertilidade em África.
  • Ela fornece bolsas de estudo para médicas e ajuda mulheres com infertilidade para se tornarem financeiramente independentes através de programas de empreendedorismo.
  • Ela fala abertamente sobre questões sociais sensíveis, como violência do género, casamento infantil e empoderamento feminino — tópicos que muitos líderes hesitam em abordar.

Por que as mulheres a amam e respeitam?

  • Ela é uma das únicas líderes de alto nível que lutam activamente contra o estigma da infertilidade em África.
  • Ela dá soluções reais — não apenas conscientização, mas também treinamento empresarial e suporte financeiro a mulheres.
  • Ela dá voz às mulheres africanas, empoderando-as a assumir o controlo de sua saúde e carreira.

Por exemplo, em muitas culturas africanas, a infertilidade é considerada uma falha da mulher, mesmo quando é um problema médico que afecta homens e mulheres. A Dra. Rasha Kelej trabalhou para mudar essa narrativa por meio da educação, campanhas na mídia e advocacia política.

3. Ela concedeu mais de 2100 bolsas de estudo a médicos de 55 países em 44 especialidades médicas críticas e carenciadas

Sob sua liderança, a Fundação Merck concedeu bolsas de estudo em 44 especialidades críticas e carentes, incluindo diabetes, endocrinologia, oncologia, cardiovascular, cuidados de fertilidade, embriologia, medicina sexual e reprodutiva, medicina interna, medicina respiratória, medicina aguda, cuidados intensivos, emergência pediátrica, gastroenterologia, reumatologia, psiquiatria clínica, urologia, oftalmologia, cirurgia geral, trauma e ortopedia, dermatologia, cuidados neonatais, controlo da dor, emergência e ressuscitação, habilidades cirúrgicas laparoscópicas, microbiologia clínica e doenças infecciosas, prática cirúrgica avançada, neuroimagem para investigação e muito mais.

Por que os líderes da área da saúde a admiram?

  • Ela cria soluções de assistência médica de longo prazo, não apenas ajuda de curto prazo.
  • Ela melhora directamente a expertise médica em África, reduzindo a dependência de médicos estrangeiros.
  • Ela garante que médicos treinados permaneçam nos seus países para servir as suas comunidades.

Por exemplo: Antes do programa da Fundação Merck, alguns países africanos não tinham oncologistas. Agora, os pacientes não precisam mais viajar para o exterior para tratamento de cancro.

4. Ela se envolve com comunidades locais, não apenas com governos

  • A Dra. Rasha Kelej não é apenas uma executiva corporativa; ela é uma líder comunitária que ouve activamente as vozes locais.
  • Ela se reúne com organizações de base, grupos de mulheres e jovens talentos para entender os seus desafios em primeira mão.
  • Ela apoia jornalistas, músicos e estilistas de moda africanos que usam as suas plataformas para promover a saúde e mudança social.

Por que as comunidades africanas a amam?

  • Ela realmente se importa com o povo africano — não apenas com políticas e números.
  • Ela dá aos artistas, jornalistas e influenciadores locais uma plataforma para difundir a conscientização sobre questões sociais e de saúde.
  • Ela respeita a cultura e as tradições africanas enquanto promove mudanças positivas. 

5. Ela é uma líder prática, apaixonada e carismática

  • Ao contrário de muitos líderes corporativos que delegam projectos, a Dra. Rasha Kelej supervisiona e lidera pessoalmente muitas iniciativas.
  • Ela frequentemente visita países africanos, participa de eventos locais e se envolve pessoalmente com beneficiários.
  • A sua personalidade carismática, energética e compassiva a torna altamente identificável e admirada.

Por que líderes e pessoas se conectam com ela?

  • Ela não é apenas uma CEO; ela é uma defensora apaixonada que se importa profundamente com o futuro da África.
  • Ela é altamente visível e acessível — não apenas sentada num gabinete, mas activamente envolvida em trabalho de campo.
  • Ela inspira jovens mulheres africanas a assumirem papéis de liderança em saúde e mudança social.

6. Ela dá aos líderes africanos e às Primeiras-Damas uma plataforma global

  • Ela tornou a Fundação Merck uma das organizações filantrópicas mais visíveis da África.
  • As Primeiras-Damas Africanas que trabalham com a Fundação Merck recebem reconhecimento internacional pelos seus esforços em saúde e empoderamento feminino.
  • Ela promove activamente as conquistas de profissionais de saúde africanos em plataformas globais.

Por que os líderes africanos confiam e apoiam ela?

  • Ela alinha as metas da Fundação Merck com os seus planos nacionais de desenvolvimento, garantindo benefícios mútuos.
  • Ela garante que os países africanos assumam a responsabilidade pelo desenvolvimento da assistência médica, em vez de depender de ajuda estrangeira.

Por exemplo: o trabalho da Fundação Merck com as Primeiras-Damas Africanas fez com que muitas delas se tornassem campeãs globais da saúde das mulheres e das questões sociais.

7. Ela é um modelo para jovens mulheres e líderes africanas

  • Como uma mulher africana em uma função de liderança, ela inspira jovens mulheres em toda a África a seguir carreiras em saúde, negócios e advocacia social.
  • Ela frequentemente fala em fóruns de jovens e cúpulas de liderança, encorajando os jovens africanos a assumir o controlo do seu futuro.
  • Ela enfatiza educação, empreendedorismo e autoconfiança, ensinando os jovens africanos a se tornarem agentes de mudança em suas comunidades.

Por que os jovens africanos a admiram?

  • Ela prova que as mulheres podem ser líderes poderosas em indústrias tradicionalmente dominadas por homens.
  • Ela orienta e eleva jovens mulheres e médicas, garantindo que a próxima geração tenha modelos.
  • Ela promove soluções lideradas por africanos em vez da dependência de ajuda externa.

Por exemplo: Muitos jovens médicos e mulheres empreendedoras africanas treinados nos seus programas atribuem à sua liderança o sucesso de suas carreiras.

Distribuído pelo Grupo APO para for Africa.

Para saber mais sobre a jornada da Senadora Dra. Rasha Kelej, CEO da Fundação Merck e seus esforços, siga:
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Para mais informações sobre Fundação Merck, visite: www.Merck-Foundation.com

Para visualizar a lista das 100 mulheres africanas mais influentes de 2024, visite: https://100Women.AvanceMedia.org/

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